在伏爾加河畔眺望——記海螺集團優秀共產黨員趙東軍

時間:2017年11月28日 作者: 編輯人:唐靖 瀏覽次數:

  從海螺積極響應國家“一帶一路”倡議,主動“走出去”發展開始,無數海螺人便憧憬海外,立志建功,趙東軍便是其中一位。

  2007年7月,趙東軍加入海螺集團,一直在人事行政系統工作,十年的時間,加上部室和子公司的工作經驗,讓趙東軍積累了豐富的專業知識和優秀的管理能力,一步步成長為一名年輕的骨干人員。

    2015年5月,趙東軍毅然放棄省內基地的優越工作條件,成為海螺印尼北蘇項目的第一批“拓荒者”。2016年8月,趙東軍又被任命為海螺俄羅斯項目籌備組總經理助理,成為俄羅斯項目的首批派駐成員。俄羅斯項目地處伏爾加河沿岸的烏里揚諾夫斯克州,趙東軍和同事們夙夜在公,勤勉工作,一步步讓項目從無到有,從藍圖變成現實。

  

    2016年9月隨工作組赴俄后,趙東軍便一心撲在合資公司注冊上。在國內公司注冊工作一向被視為“短平快”,在俄羅斯卻因為需進行中俄雙認證等問題而成為投資者頭痛的環節。9-10月份,他牽頭開展中俄注冊文本起草修訂、信息核對等大量基礎工作,11月會同合作方及對外經濟合作部將注冊所需材料最終定稿并確認,完成法定代表人簽字及領事館雙認證,12月會同合作方正式向當地稅務注冊部門提交注冊資料。2016年12月22日,伏爾加海螺水泥有限責任公司正式注冊成立,俄羅斯項目實體正式落地!趙東軍和同事僅僅用時3個月,這創造了近年來在俄中資公司注冊的最快速度。

  沒有規矩,不成方圓。30年的飛速發展,海螺建立起了完善的規章制度,在國內,這些規章制度可以迅速復制到新建公司,可是到了國外,國情、法律等不同,一切都要從零開始。工作落在了趙東軍的頭上,俄聯邦《公司法》《勞動法典》等法律文本擺在了趙東軍的案頭床前,他抓住一切時間學習,在廣泛調研的基礎上,他牽頭起草擬訂了伏爾加海螺《薪酬管理辦法》《請休假管理辦法》等多項專業制度,經過與合作方、法務人員、人力資源部等開展多輪研討和修訂完善,最終獲合資公司董事會全票審議通過。

  在國外新建項目,時間尤其寶貴,人更是不可或缺。有過俄羅斯工作經驗的人都知道,赴俄工作簽證管理十分嚴格,辦理流程也較復雜,要取得工作簽證,必須首先獲得相應的書面批復外,還需通過俄語考試、中俄兩地體檢等諸多環節,從申請勞工配額到最終取得工作簽證一般需要近半年時間。趙東軍又主動承擔起了簽證工作,他同合作方努力協調,成功開辟了簽證辦理工作新局面。目前,公司班子成員全部獲得3年期高級專才工作簽證,其他全體中方員工也實現了工作簽證全覆蓋。尤其在2017上半年,趙東軍帶領同事全力協調,成功取得俄聯邦30個勞工配額批復,為項目下一步人力資源工作提供了有力保障。

  海外項目的難點通常在于受控度遠不比國內,尤其是各種權證資質的辦理,往往會因為各種突發狀況而打亂計劃,所以對外協調公關是趙東軍工作得“主修”內容之一。今年7月初,由于土地問題,俄羅斯項目一度陷入僵局。此時,趙東軍勇敢站了出來,他以海螺強大的實力為后盾,果敢地通過媒體鏡頭、網絡發聲等方式,向當地群眾宣傳海螺的就業政策、環保工廠、社會責任、稅收繳納等,配合公司和合作方團隊一起,全面介紹海螺建廠將給當地帶來的就業利好、環保效益、經濟效益和社會效益,全力引導正面輿論,破謠傳、正視聽。同時,他積極配合工作組,通過向中國駐俄使領館機構撰寫呈報書面匯報等方式,從政府層面配合烏州政府和合作方持續開展土地問題公關活動。如今,烏州當地支持海螺建設水泥廠的呼聲逐漸增多,主廠區土地選址問題也最終于10月底獲得解決,取得了新的主廠區土地證。

  站在伏爾加河畔眺望,醒目的“CONCH”標識在陽光下熠熠生輝,伏爾加海螺已經成為中俄“兩河流域”地區合作的重要項目載體之一,為兩國共享共建和民心相通搭起了一座橋梁。正是無數名和趙東軍一樣的海螺人,在異國他鄉,披荊斬棘,艱苦創業,傳承和發揚著海螺精神,樹立起一面面海螺旗幟,傳遞并織就著海螺夢想。

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