高龍:組工干部必須在講政治上作表率

時間:2017年07月19日 作者: 編輯人:盧曉梅 瀏覽次數:

  習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班開班式上開宗明義,強調全黨必須旗幟鮮明講政治。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員,從事的是黨的政治工作,特殊的職能使命決定必須在講政治上過得硬、作表率。

  在堅定政治信仰上作表率。政治信仰決定理想信念。失去政治信仰,理想信念就會動搖,就會失去政治目標和政治動力,就會得“軟骨病”。對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人安身立命的根本。隨著文化多樣化和社會信息化深入發展,各種信仰和思潮對沖碰撞、交融裂變,少數領導干部出現信仰模糊、信仰缺失、信仰虛無等問題,甚至走向違法犯罪的深淵。組織部門作為黨的重要職能部門,肩負著為黨的事業發展提供組織保證的光榮使命。特殊的職能使命要求組工干部必須具有堅定的政治信仰,始終做到愛黨信黨跟黨走。對此,組工干部務必要有清醒的認識,自覺加強理論學習,自覺加強思想改造,自覺加強黨性鍛煉,面對生死考驗、利益誘惑、困難挫折,始終牢記政治身份、始終不忘對黨忠誠、始終保持昂揚斗志,把政治信仰、政治追求、政治抱負落實到日常具體工作中,用緊而又緊的理想信念“總開關”確保講政治內化于心、外化于形。

  在提高政治站位上作表率。組織部門作為黨的政治部門,任何一項工作都是政治工作,政治性是組織工作的第一屬性,做好組織工作必須提高政治站位。組工干部要自覺增強“四個意識”,堅持組織路線為政治路線服務這個總原則,把握國家改革發展大事,關切廣大人民群眾利益福祉的實事,著眼世情國情黨情變化對黨的建設的新要求,認清新形勢新情況新問題對組織工作的新挑戰,始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,站穩人民立場,把群眾滿意作為組織工作的價值取向和根本標準,凡事多從政治上分析和考量,做到選人用人突出政治標準、基層黨建強化政治功能、人才工作注重政治引領,不斷鞏固和擴大黨的執政基礎,推動黨的組織優勢、組織功能、組織力量充分發揮。

  在強化政治擔當上作表率。順境逆境看襟度,大事難事看擔當。有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才能有多大成就。在全面從嚴治黨的關鍵時期,敢不敢擔當、能不能擔當,是檢驗組工干部講不講政治的重要標尺。強化政治擔當,就是要有“放心不下”的責任感,直面組織工作遇到的深層次矛盾和問題,發揚斗爭精神和認真態度,把住、把準、把牢每件事情、每項工作、每個政策,以對黨忠誠、公道正派、坦蕩無私的高尚情懷,敢于堅持原則、較真碰硬,敢于真管真嚴、長管長嚴,敢于弘揚正氣、抵制歪風,做到迎接挑戰不退縮、面對困難不低頭、頂住壓力不松勁,以組工干部特有的“安專迷”精神,撲下身子認真學、擼起袖子加油干,知難而進、迎難而上,在履職盡責、攻堅克難中推動組織工作不斷創新發展。

  在嚴守政治紀律上作表率。加強紀律性,革命無不勝。黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則,是黨的生命線。在所有黨的紀律和規矩中,第一位的是政治紀律和政治規矩。嚴明黨的紀律,首要的也是嚴明政治紀律。組工干部作為政治部門的工作人員,必須把遵守政治紀律始終挺在最前面,把對黨忠誠、維護核心作為精神內核和標識,牢牢把握正確政治方向,堅定不移向以習近平同志為核心的黨中央看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,時時心存敬畏、處處手握戒尺、事事嚴守黨規,不利用選人用人的權力跑風漏氣、失密泄密,更不允許利用組織部門特殊的地位和影響搞拉拉扯扯、團團伙伙,始終不忘按規定辦、按原則辦,永不越雷池,絕不踩紅線。

  在凈化政治生態上作表率。“自然生態要山清水秀,政治生態也要山清水秀。”習近平總書記多次強調,加強黨的建設,必須營造一個良好從政環境,也就是要有一個好的政治生態。凈化政治生態,營造廉潔清正的從政環境,是全面從嚴治黨的重要命題,更是組織部門的重要職責。面對復雜的利益誘惑和政治圍獵,組織部門、組工干部首先要把自己擺進去,帶頭遵守黨章黨規黨紀,帶頭貫徹《準則》《條例》,帶頭參加黨組織生活,帶頭開展批評和自我批評,帶頭搞好政治體檢,自覺倡導忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人的價值觀,大力弘揚政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新、甘為人梯的組工文化,正確對待公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂、親和清,用先嚴先治的決心和態度,引領政治生態的風清氣正。

  來源:黨建網

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